Brindamos asesoramiento jurídico integral a empresas, profesionales y emprendimientos, acompañando el desarrollo de sus actividades con una visión preventiva y estratégica.
Trabajamos con clientes de todo el país y del exterior, adaptando el servicio a la realidad de cada negocio.
Consultar ahoraEn Estudio DRI acompañamos a empresas en su operatoria diaria, brindando soporte legal en la toma de decisiones, prevención de conflictos y resolución de contingencias.
Nuestro enfoque se basa en el asesoramiento preventivo, orientado a minimizar riesgos legales, optimizar estructuras jurídicas y brindar seguridad en el desarrollo de la actividad comercial.
Brindamos asesoramiento en:
• Asesoramiento legal integral a empresas
• Contratos comerciales
• Relaciones laborales y prevención de conflictos
• Análisis de riesgos legales
• Reclamos y defensa judicial
• Negociaciones extrajudiciales
• Trámites registrales ante IGJ
Consulta tu CasoAsesoramos en la constitución de sociedades, elección del tipo societario adecuado y reorganización de estructuras existentes.
Te ayudamos a elegir y crear el vehículo mas adecuado para tus negocios, y te acompañamos con las modificaciones que van surgiendo en el trascuerso de su vida.
Intervenimos en trámites ante la Inspección General de Justicia, reformas societarias, fusiones, cesión de cuotas, disolución y liquidación de sociedades, designación y remoción de autoridades (artículo 60), cambios de domicilio, modificaciones de estatuto o contrato social, asambleas, reunión de socios, etc.
Asimismo, brindamos asesoramiento a Sociedades de la Sección IV de la Ley General de Sociedades (Sociedades de Hecho), acompañando en su organización, regularización, funcionamiento, disolución, así como en la resolución de conflictos entre socios.
Las empresas familiares presentan particularidades que requieren un enfoque jurídico específico, combinando aspectos societarios, patrimoniales y personales.
Brindamos asesoramiento en la organización y planificación de empresas familiares, incluyendo la estructuración societaria, protocolos familiares y prevención de conflictos entre socios.
Asimismo, trabajamos en la planificación de la continuidad de la empresa, vinculando el asesoramiento societario con la planificación sucesoria.
Analizamos cada caso en función de la actividad, estructura y necesidades del cliente.
Diseñamos estrategias legales orientadas a prevenir conflictos y brindar seguridad jurídica en la operatoria diaria.
Mantenemos un contacto directo y continuo, acompañando la evolución del negocio.
Lo recomendable es contar con asesoramiento legal desde el inicio de la actividad y en forma permanente, para optimizar los recursos, prevenir conflictos y evitar contingencias.
Existen distintos tipos societarios, los mas comunes son SAS (Sociedad por Acciones Simplificada), SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada) o SA (Sociedad Anónima).
La elección del tipo societario depende de la actividad, la cantidad de socios, el nivel de responsabilidad que se quiera asumir y la proyección del negocio. Un correcto encuadre inicial evita problemas futuros.
Sí, las sociedades pueden modificarse, ya sea en su estructura, objeto, composición societaria o tipo. Sin embargo, es importante evaluar las implicancias legales y fiscales antes de realizar cambios.
Existen distintos mecanismos legales según el tipo societario y lo previsto en el contrato social, como cesión de cuotas o acciones. Es clave contar con una regulación previa para evitar conflictos.
Se pueden implementar distintas estrategias legales para resolver conflictos, tanto mediante acuerdos como por vía judicial.
Contar con asesoramiento continuo permite tomar decisiones con mayor seguridad y reducir riesgos legales.
Los conflictos suelen surgir por la superposición entre vínculos familiares y roles empresariales, la falta de reglas claras y la ausencia de planificación en la toma de decisiones.
A través de una adecuada estructura societaria, acuerdos entre los miembros de la familia / socios y protocolos familiares que regulen la gestión, la incorporación de miembros y la resolución de conflictos.
Sí, la planificación permite asegurar la continuidad del negocio, evitar conflictos entre herederos y ordenar la transmisión del patrimonio.
Implementando políticas claras, contratos adecuados y cumpliendo con la normativa vigente. El asesoramiento preventivo es clave para evitar reclamos futuros.
Es fundamental actuar con asesoramiento legal desde el inicio del conflicto para definir la mejor estrategia y minimizar riesgos.
Evaluamos su situación y le proponemos una estrategia adecuada.
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